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APM Terminals Tánger premiada como mejor empresa empleadora

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| 26/01/2013

APM Terminals Tánger premiada como mejor empresa empleadora

Los trofeos de los mejores empleadores en Marruecos se entregaron en Casablanca, un total de seis empresas que abarcan las grandes, las pequeñas y medianas empresas (pymes). Los ganadores de la edición 2012 son APM Terminals en la categoría de grandes empresas por delante de Novec y HP CDG IT. Por su parte, DHL encabezó la categoría de las pymes por delante de Hyundai y Promamec.

La ceremonia de entrega contó con una importante participación de dirigentes empresariales y expertos en recursos humanos. Los ganadores de los Mejores Empleadores en Marruecos es una iniciativa de la empresa Lycom, organizada bajo los auspicios del Ministerio de Empleo y Formación Profesional de Marruecos y la Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM), en colaboración con la empresa de Estados Unidos, Best Companies Group. Esta iniciativa rinde homenaje a las empresas marroquíes que ofrecen el mejor ambiente de trabajo. Este premio es también una manera de reconocer a las empresas que pueden atraer y retener a los mejores empleados.

APM Terminals

APM Terminals Tangier SA fue fundada en marzo de 2005 en colaboración con el Grupo AKWA marroquí que posee un 10%. Es la primer terminal de contenedores de TangerMed, la empresa tiene una capacidad de 1,8 millones de TEUs / año, con las capacidades operativas de cumplir con los más altos estándares para garantizar el tratamiento oportuno de las llamadas de los barcos. Fue galardonada con el Premio Nacional 2009 de Seguridad en el Trabajo. La compañía emplea a 808 personas y alcanzó en 2011 una facturación de 612 millones de dírhams (60 millones de euros).

La opinión de los empleados, determinante

La clasificación de los Mejores Empleadores en Marruecos se determina sobre la base de una encuesta de empresas en Marruecos (todos los tamaños). Para cada empresa participante, a una muestra de empleados (en función del tamaño de la organización) se le pidió responder un cuestionario sobre su percepción de las condiciones de trabajo, la cultura de la empresa, la gestión de recursos humanos, el desarrollo de su carrera, los compensación y reconocimiento profesional. Esto se complementa con una evaluación de las diversas prácticas de recursos humanos en la empresa. La opinión de los empleados es el factor dominante en la determinación de la clasificación general de la empresa. Es útil recordar que en los premios de 2011 se distinguió a cinco empresas: Sage, AstraZeneca, Jacobs, DHL y CDG HP.